Detal dokumentu
Treść
Lista literatury
| Scope and content: Příručka pro managery zaměřená na práci s lidmi, mezilidské vztahy, týmovou práci a zejména podnikové vzdělávání. Autor se věnuje zejména psychologii řízení lidských zdrojů. Upozorňuje na nutnost progresivních změn, vyrovnání se s nimi a důležitou úlohu vzdělávání dospělých pro úspěšné plnění pracovních úkolů. Uvádí zásady bezproblémové komunikace se zřetelem na různé typy osobností. Na začátku knihy jsou citáty uvozující předkládanou problematiku. Některé kapitoly obsahují návody a metodické postupy pro řidicí pracovníky při řízení kolektivu a jednání s lidmi. V závěru je slovníček použitých pojmů, seznam literatury a seznam publikací s příbuznou tematikou. |
| Obsahuje terminologický slovník Obsahuje bibliografii |
Rozpis woluminów
Dyskusja
Żadne notatki
W ciągu dodania komentarzy zaloguj się.