Skip to main content

Detail dokumentu

Obsah

Zoznam literatúry

Hodnotenie

[Loading...]
??% ...x hodnotené Čitatelia
Ohodnoťte dielo:
Agentúra, ktorá vytvorila originálny záznam: TRG502
Jazyk katalogizácie: cze
Konvencia popisu: rda
Kód j. textu/zvukového záznamu: čeština
Kód j. originálu a/alebo prekladu textu: angličtina
Typ obsahu - termín: text
Typ obsahu - kód: txt
Zdroj: rdacontent
Typ média - termín: bez média
Typ média - kód: n
Zdroj: rdamedia
Typ nosiča + termín: svazek
Typ nosiča - kód: nc
Zdroj: rdacarrier
Autor: Armstrong, Michael, 1928-
Kód role: autor
Meno osoby (záhlavie): Koubek, Josef, 1940-
Kód role: prekladateľ
Hlavný názov: Řízení lidských zdrojů /
Údaj o zodpovednosti atď.: Michael Armstrong ; přeložil Josef Koubek
Unifikovaný názov (záhlavie): Handbook of human resource management practice. Česky [Armstrong, Michael]
ISBN: 80-247-0469-2 :
Dostupnosť publikácie: 895.00 Kč
Miesto vydania: Praha :
Meno vydavateľa, distribútora, ...: Grada Publishing,
(Dátum) Rok vydania, distribúcia, ...: ©2002
listov obrazových príloh: 856 stran :
Ďalšie fyzické údaje: ilustrace, tabulky, grafy
Údaj o edícii: Expert
Poznámka o skrytej bibliografii atď.: Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík
Rozsah a obsah: Příručka shrnuje nejnovější poznatky z oblasti teorie i praxe řízení lidských zdrojů.
Klímová Jitka A
Užívateľské kľúčové slová: řízení ; správa ; podniky ; společnosti ; personální ; management ; lidské ; zdroje ; pracovníci ; manažeři ; zaměstnavatelé ; zaměstnanci ; zaměstnání ; výběry ; pohovory ; výkonnost ; odměny ; vztahy ; bezpečnost ; péče ; iniciativy ; projekty ; plánování
Triednik MDT: 658
Identifikátor vydaní: h
Žáner/forma (záhlavie): příručky
Líder : -----nam 22----- i 4500
Sigla: TRG502
NZVt: Řízení lidských zdrojů
TITU: 0
Dostupné

Rozpis zväzkov

Lokácia Signatúra Prírastkové číslo Stav
Oddělení pro dospělé 658 47042 Dostupné
Lokácia Spolu Nedostupné Absenčne Prezenčne
Oddělení pro dospělé 1 0 1 0

Diskusia

[Loading...]
Žiadne príspevky
Pre pridávanie komentárov sa prosím prihláste.